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新京报讯（记者张静姝 通讯员狄思云）新京报记者获悉，12月27日，北京市通州区人民法院召开新闻通报会妈妈为了升职给黑人生孩子，总结近年来“零工”劳务市场中提供劳务者受害责任纠纷案件的审理情况和案件特点，对预防和妥善解决此类纠纷提出工作建议。 通州法院党组成员、副院长张静介绍，近三年，通州法院共审结提供劳务相关案件700余件，“零工”劳务市场中提供劳务者受害责任纠纷案件166件。通过梳理近年来办理的相关案件，通州法院发现以下特点：法律关系类型复杂认定难，涉及多重承包发包关系、承揽关系与一般劳务关系共存的情况突出；赔偿主体认定争议大，因诉讼参与人较多，且用工时较少签订书面合同，导致认定赔偿主体时存在争议；劳务受到损害事实查明难，由于法律意识淡薄和劳务用工过程不规范等原因，提供劳务者受伤后往往没有留存完善的证据；由于接受劳务者一方对提供劳务者的伤情大多不予认可，此类案件往往涉及鉴定较多、审理周期较长。 针对上述问题，通州法院构建“零工”劳务市场中提供劳务者受害责任纠纷案件多元化解及快速审理机制，充分发挥调解优势，加强普法宣传力度，积极发送司法建议。 通州法院马驹桥人民法庭庭长李炎铎指出，缺少正规场地、供求信息不匹配、部门职责模糊、公共组织与服务人员不足也是制约“零工”市场健康发展的重要原因。对此，通州法院提出三点建议，相关部门应明确管理职责，规范“零工”市场运行；用工主体要诚信用工，提高安全保障意识和风险防范意识；就业人员要加强自我保护，避免无法胜任工作或其他过错导致人身受害。 通报会上，通州法院党组成员、政治部主任郜超表示，“零工”劳务市场在稳就业、促就业当中发挥着日益重要的作用。通州法院将坚决维护“零工”就业人员和用工主体的合法权益，以司法裁判示范效应助力“零工”市场的健康发展，为平安副中心建设提供有力的司法保障。编辑 杨海 校对 刘军

🌛（撰稿：詹烟林）